在生活中,很多人都不知道什么是执行力的三要素什么是执行力的定义(详解其含义) 是什么意思,其实他的意思是非常简单的,下面就是小编搜索到的什么是执行力的三要素什么是执行力的定义(详解其含义) 相关的一些知识,我们一起来学习下吧!
【资料图】
班组长能力提升—执行力定义为职场精英打造个人知识体系,升职加薪!
执行就是将目标转化为结果的行动!
执行力的三要素目标
行动
结果
人生的七大目标领域事业 、财富、家庭、学习、人际、健康、贡献
行动目标如果不转化为关键行动措施,完成目标就是一句空话!
故事总结坐而言,不如起而行;
光说不做,没有结果;
光想不做,没有结果。
什么是结果?结果是用来交换的!
结果体现为一种价值。没有价值的东西就不是
结果,仅仅是假象,越是巨大,越是浪费!
所有的价值体现在“交换”中。所以,结果是
一种“满足了客户价值”的产出!
客户, 既是包括了外部客户,也包括了内部客户
结果定义的三个不等式态度≠结果
职责≠结果
任务≠结果
态度不等于结果做为一个员工,可能会经常说这句话:“我没功劳也有苦劳,为什么对我这么不公平?”或“我已经尽最大努力了。”觉行自己很委屈。试问:有一个企业的员工工作态度非常好,每天上班都是第一个到,每天下班都是最后一个走,而且每天上班都是埋头苦干,但工作质量都不达标,那么你觉得这个员工合格吗?他有没有给公司和他人提供具有明确价值的结果呢?答案是肯定的,没有。如果每一个员工都是只求苦劳,不求功劳,试问:这个企业还能长期发展下去吗?